Leitender Oberarzt für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit

Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Angiologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse und Rheumatologie, Altersmedizin, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Urologie sowie Anästhesiologie und Intensivmedizin. Darüber hinaus ist das Knappschaftskrankenhaus Bottrop akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.

Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorientiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr guten, neuen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.

Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.

Ihr Profil

• Facharzt für Anästhesie
• Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Intensivmedizin/Notfallmedizin
• Organisatorische und fachliche Leitungserfahrung
• Idealerweise Zertifikat AFS
• Erfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Vertretung des Chefarztes (klinisch und organisatorisch)
• Übernahme von Verantwortung im Qualitätsmanagement der Abteilung
• Teilnahme am Notarzt-/LNA – Dienst der Stadt Bottrop
• Weiterentwicklung der Abteilung
• Supervision und Ausbildung
• Teilnahme am Rufdienst der Klinik
• Gremienarbeit im Verbund der Knappschaft Kliniken

Was wir bieten

• sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
• kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
• Vergütung nach dem TV-Ärzte DRV KBS (analog TV Marburger Bund) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Firmenticket für den VRR
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Geschenk zur Geburt
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitervorteilsprogramme

Für weitergehende Informationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. Dr. Matthias Frommer MHBA unter der Rufnummer 02041/ 15-1301 oder per E-Mail matthias.frommer@kk-bottrop.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal https://bewerbung.kk-bottrop.de/anmelden.aspx.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.