Assistenzärzte (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) für Bereitschaftsdienste (niedrigste Belastungsstufe)

Auf einen Blick

• Arbeitsort: Drei-Burgen-Klinik
• Standort: Bad Kreuznach, Ortsteil Bad Münster
• Arbeitsverhältnis: Voll- oder Teilzeit
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vorteile: gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben - ohne die Belastungen der Akutmedizin
• Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

Ihre Aufgaben

• stationsärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden
• selbständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs (z.B. Aufnahme, Untersuchungen anordnen, Therapieplanung, Befundbesprechung, Visiten, Abschlussuntersuchung, Entlassberichte erstellen)
• aktive und verantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (niedrigste Belastungsstufe, Stufe I, laut aktueller Belastungsanalyse)

Wir erwarten

• Approbation für die Tätigkeit als Arzt (m/w/d)
• Interesse an der Betreuung der Rehabilitanden auf Station
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Reha-Teams
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift, min. C1
• körperliche und psychische Eignung für die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• idealerweise mit Berufserfahrung bzw. Interesse am Bereich Sozialmedizin, bevorzugt mit Berufserfahrung auf den Gebieten Innere Medizin oder Orthopädie

Wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• sichere, moderne und gut strukturierte Arbeitsplätze
• kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit einer flachen Hierarchie und der Möglichkeit zu selbständiger und verantwortungsvoller Mitarbeit in erfahrenen Teams
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten umfassendes Personal- und Organisationsentwicklungskonzept, Führungskräfteeinschätzung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, QS-Zirkel Mitarbeiterzufriedenheit u.v.a.m.

Außerdem bieten wir

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-TgDRV BT-Reha
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung

Aus- und Weiterbildung

Gerne können Sie auch Ihre Aus- und Weiterbildung in der Drei-Burgen-Klinik durchführen. Die Ärztliche Direktorin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung gem. § 30 Abs. 2 HeilBG

• für 18 Monate im Gebiet B 13 „Innere Medizin - stationäre Basis-Weiterbildung im Gebiet“
• für 12 Monate im Gebiet B 13.5 „Innere Medizin - Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie“
• für 6 Monate im Gebiet C 44 „Sozialmedizin“

Die Chefärztin für Orthopädie/Rheumatologie verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung gem. § 30 Abs. 2 HeilBG

• für 6 Monate im Gebiet B 7.5 "Chirurgie - FacharztKompetenz Orthopädie und Unfallchirurgie, Baustein Orthopädie"
• für 12 Monate im Gebiet C 34. "Physikalische Therapie und Balneologie"

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz betreibt eine familienbewusste Personalpolitik und ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Insbesondere möchten wir daher auch Frauen und Männer ansprechen, die nach einer Familienpause den Wiedereinstieg in den Beruf suchen.

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

Fühlen Sie sich angesprochen?

So werden Sie Teil unseres Teams

Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Tätigkeitsnachweisen an:

Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Drei-Burgen-Klinik
Personalwesen
Zum Wacholder 2
55583 Bad Kreuznach

Sie haben noch Fragen?

Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung?
Dann kontaktieren Sie diese bitte Frau Andrea Bergström, Kaufmännische Direktorin,Tel. 06708 82 6113, andrea.bergstroem@drv-rlp.de oder an personalservicestelle_dbk@drv-rlp.de

Wir senden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Besondere Hinweise

Gleiche Chancen für alle

Bewerben sich Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, berücksichtigen wir die Bewerbung bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation besonders. Gleiches gilt auch für Frauen in Bereichen, in denen diese im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.